成長哲学随感録『組織と人の成長哲学(下)』

本書は2018年9月から2019年9月に渡って、PHP人材開発のサイトおよびメールマガジンで連載をしていた『組織と人の成長哲学』を加筆修正し、新たに成長哲学随感録として発刊したものです。成長哲学は、普段は組織の成長というよりもやや個人の成長に寄った内容なのですが、本篇では組織に比重を置いた内容で、マネジメント・リーダーシップ・チームビルディング・組織の環境・人財育成といったものにもたくさん触れています。
(※ 本書は上下巻の二分冊となっております)








【内容】
優れたリーダーは、組織で働く人の心を「目的と目標」でつなぐ
坂本龍馬のリーダーシップに学ぶ組織のリーダーの在り方
イチロー選手の名言から学ぶ成長のヒント
幕末随一の教育家・吉田松陰の「癖」とは
組織の中で成長し続ける人が歩んでいる「成長のスパイラル」
目標の立て方3原則~ 達成基準を明確にするには ~
幕末の先覚者、橋本左内の成長哲学
入社3年目の若手社員に伝えておきたい「3つの『つ』」
コンフォートゾーンから抜け出して成長するための2つの方法
人が育つ組織が重要視している「気づきの力」とは
社員が成長する社風をつくるには
社員の学習意欲が高い組織が大切にしているポイント
おわりに

【仕様】
四六判 93ページ

【著者】
延堂溝壑

【発行】
ブライトフィート

【価格】
700(税込)+送料

【支払い方法】
お支払いは銀行振り込みにてお願い致します。
ご注文後に配信されるご請求明細案内メールの記載内容に従い、商品到着後、指定の銀行口座へお振り込みください。
銀行振込手数料は当方にてご負担致します。どうぞ、振込手数料実費分を差し引いてお振り込みください。

成長哲学随感録『組織と人の成長哲学(下)』


本書は2018年9月から2019年9月に渡って、PHP人材開発のサイトおよびメールマガジンで連載をしていた『組織と人の成長哲学』を加筆修正し、新たに成長哲学随感録として発刊したものです。成長哲学は、普段は組織の成長というよりもやや個人の成長に寄った内容なのですが、本篇では組織に比重を置いた内容で、マネジメント・リーダーシップ・チームビルディング・組織の環境・人財育成といったものにもたくさん触れています。(※ 本書は上下巻の二分冊となっております)

【内容】
優れたリーダーは、組織で働く人の心を「目的と目標」でつなぐ
坂本龍馬のリーダーシップに学ぶ組織のリーダーの在り方
イチロー選手の名言から学ぶ成長のヒント
幕末随一の教育家・吉田松陰の「癖」とは
組織の中で成長し続ける人が歩んでいる「成長のスパイラル」
目標の立て方3原則~ 達成基準を明確にするには ~
幕末の先覚者、橋本左内の成長哲学
入社3年目の若手社員に伝えておきたい「3つの『つ』」
コンフォートゾーンから抜け出して成長するための2つの方法
人が育つ組織が重要視している「気づきの力」とは
社員が成長する社風をつくるには
社員の学習意欲が高い組織が大切にしているポイント
おわりに

【仕様】
四六判 93ページ

【著者】
延堂溝壑

【発行】
ブライトフィート

【価格】
700円(税込)+送料

【支払い方法】
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